Lernberatung

Beratung & Begleitung hin zu innovativen Lernformaten

Weiterentwicklung durch Lernberatung

Die Arbeitswelt ändert sich rasant und muss sich an die Digitalisierung und veränderte Rollenverständnisse anpassen. Viele Unternehmen besitzen dabei jedoch noch ein veraltetes Lernverständnis, das den aktuellen Umständen nicht gerecht wird. Während Präsenzformate etabliert sind, sind sie im digitalen Lern- und Arbeitsalltag nicht mehr effizient umsetzbar.

Neue Anforderungen an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten benötigen neue Konzepte. Dafür eröffnen sich viele neue Möglichkeiten aus der digitalen Bildung!

„Innovationsgetriebene Lösungsansätze, die auf individuelle Bedarfe und Anforderungen der Unternehmen abgestimmt sind, schaffen die Basis um in Zukunft handlungsfähig zu bleiben.“

spot.academy berät euch nicht nur zur optimalen Nutzung und dem Einsatz von Learning services, sondern unterstützt auch bei der Umsetzung der Lösungen in eurem Unternehmen.

Das wichtigste Instrument für eine zeitgemäße HR-Weiterentwicklung sind passende Lernmethoden und die Mitarbeitermotivation. Auch bei der Entwicklung einer Lernkultur mit Blick auf Bildung 4.0 unterstützt spot.academy euch in der Entwicklung und Etablierung dieses Mindsets.

Jedes Unternehmen hat eigene Bedürfnisse und Anforderungen.

In unserer Bildungsberatung werden individuelle Bedarfe und gesamtunternehmerische Interessen berücksichtigt. Ob learning analytics oder die Zusammenarbeit mit unseren learning coaches: Das Ziel unseres ganzheitlichen Ansatzes [Link zu Fullservice] ist nicht nur die Beseitigung aktueller Schwierigkeiten, sondern auch, den Herausforderungen von morgen bereits heute durch Berücksichtigung moderner Lernpotentiale entgegenzutreten

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